Řešení konfliktů ve firmách

Používám mediaci a facilitaci.

Nabízím podporu při skupinových jednáních, 

při řešení pracovních i soukromých konfliktů 

a komunikační poradenství.   

Pomáhám najít  cestu z konfliktních situací ve firmách, v   rodině,   v partnerském vztahu i jinde. Využívám mimo jiné mediační metodu  a  facilitaci. Formou    poradenství   poskytuji   podporu    a pomoc v náročných životních situacích.Volím vždy individuální přístup a snažím se  každému pomoci  nalézt  jeho  vlastní  cestu i způsob řešení, které mu budou nejbližší.

 

Řešení konfliktů

Vedete podřízené nebo vlastníte firmu a zaměstnanci mezi sebou mají spory, které neumožňují hladké fungování týmu? Možná máte vy sami problémy na svém pracovišti. Vázne vám doma komunikace, nejste schopni se dohodnout? Hrozí vám vážný partnerský konflikt nebo přímo  rozchod?  Případně se již rozcházíte a nemůžete se shodnout např. na budoucí podobě péče o děti? Mohu vám pomoci ve všech uvedených případech i dalších. Všude tam, kde hraje ústřední roli konflikt a potřeba domluvit se i změnit dosavadní způsob komunikace. Používám především mediační metodu pro dva či více účastníků a facilitaci při práci se skupinou, ale konzultuji i s jednotlivci, kdy rozebíráme všechny aspekty konfliktu a možnosti řešení i vhodné způsoby komunikace. 

Mediace je způsob vedení jednání, kdy se mezi sebou dohaduje několik stran (nejčastěji dvě), které spolu mají spor. Mediátor v roli nestranného moderátora provede zúčastněné strany konfliktem, pomůže jim pojmenovat jejich skutečné potřeby a podpoří je ve vzájemném naslouchání. Umožní tak, aby dosud znepřátelení partneři, příbuzní, kolegové, atp. dokázali společně pracovat na řešení situace, ve které se ocitli. Změní ji společně tak, aby co nejlépe vyhovovala každému z nich. Mediátor tedy není expert, který přináší svůj recept na vyřešení sporu, ale průvodce, který pomůže účastníkům mediace vytvořit jejich vlastní recept na míru.

Facilitace

Pořádáte setkání skupiny lidí, kde se bude řešit určité téma? Facilitace je moderovaný způsob vedení skupinové diskuze takovým způsobem, aby mezi účastníky nedošlo ke konfliktu, ale naopak došlo ke konkrétní domluvě, formulaci cílů a vytvoření plánu jednotlivých kroků. Facilitátor je neutrální profesionál, který skupinu provede celou debatou, udrží její konstruktivní charakter a zajistí, aby se se naplnil původní cíl setkání. Facilitace je vhodná zejména při pracovních jednáních, ale může se uplatnit také např. v politice, v sociální práci, atd. 

Poradenství

Řešíte určitý problém nebo náročnou životní situaci a nemůžete najít cestu ven? Volíte z více alternativ a obáváte se, že nezvolíte správně? Nabízím vám podporu, zklidnění  a  prostor, abyste mohli poodstoupit od toho,  co vypadá příliš velké. Společně probereme vaši situaci a možnosti, které máte k dispozici. Možná objevíme i takové, které vás předtím nenapadly. Snažím se klienty inspirovat k nadhledu, pozitivnímu a konstruktivnímu nasměrování a  využívání zdrojů pomoci ve svém vlastním okolí. Radím se zvolením vhodného postupu i způsobu komunikace.

 

"Genialita v komunikaci je schopnost být zcela upřímný a zároveň ohleduplný."

John Powell, hudební skladatel

Ozvěte se mi

Daniela Kuhnová

Tel: +420 604 280 466

kuhnova.poradenstvi@gmail.com

Pracuji na Praze 4 a na Praze Západ (Davle).

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
 
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now